Lịch nghỉ Tết 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian nghỉ như thế nào vẫn là mối quan tâm của nhiều người hiện nay để có thể chủ động trong các kế hoạch. Hãy cùng MISA meInvoice tìm hiểu bài viết dưới đây để nắm rõ lịch chi tiết.
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
Tết dương lịch 2025 trùng vào ngày thứ 4 (1/1/2025), người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày và được hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
Hôm nay là ngày 24/09/2029, như vậy còn 99 ngày nữa là sẽ đến Tết dương lịch 2025.
Hằng năm sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế Thủ tướng Chính phủ sẽ có quyết định cụ thể về số ngày nghỉ Tết âm lịch.
Vừa qua, sau khi nhận được Công văn của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội về đề xuất phương án lịch nghỉ Tết 2025, Bộ Nội vụ đã thống nhất chủ trương các cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết nguyên đán 9 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần).
Cụ thể, kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày của cán bộ công chức, viên chức từ ngày 25/1/2025 (tức 26/12/2024 Âm lịch) đến hết ngày 2/2/2025 (tức ngày 5/1/2025 Âm lịch).
Ngày mồng 1 Tết âm lịch 2025 rơi vào ngày 29/01/2025 dương lịch. Hôm nay là ngày 24/09, như vậy còn 127 ngày nữa sẽ đến Tết nguyên đán 2025.
Lịch nghỉ Tết 2025 âm lịch chính thức từ Thứ Hai ngày 27/01/2025 (tức 28/12/2024 âm lịch) đến ngày 31/1/2025 (3/1/2025 âm lịch). Tuy nhiên, năm nay liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần (25 - 26/1/2025) và liền sau cũng là 2 ngày nghỉ cuối tuần (1-2/2/2025) nên cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày liên tiếp trong dịp Tết nguyên đán 2025.
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ Tết âm lịch của người lao động như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Như vậy, theo quy định, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với người lao động có thể chia làm 2 trường hợp sau:
Tuy nhiên, Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức, tức là lịch nghỉ kéo dài 9 ngày.
Các doanh nghiệp chủ động về lịch nghỉ để báo cho người lao động và cần thông báo trước khi nghỉ Tết ít nhất 30 ngày.
Căn cứ theo quy định tại điểm c điều 98, Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ vào các ngày lễ như sau:
Như vậy, trong các ngày nghỉ lễ Tết người lao động đi làm sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường.
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 điều 113 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
Dựa vào quy định trên, người lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến và phải trao đổi với người lao động để người lao động nắm được. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Như vậy, công ty có thể trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết nếu đã tham khảo ý kiến và trao đổi trước với người lao động.
Trên đây là những quy định về thời gian nghỉ lễ Tết 2025, hi vọng người lao động sẽ nắm được lịch cụ thể để có những kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ.
Phần mềm AMIS Thuế thu nhập cá nhân giúp xoá tan nỗi lo bị phạt khi đăng ký và kê khai Thuế TNCN theo quy định pháp luật:
Kết nối trực tiếp với cơ quan thuế Việt Nam giúp HR kê khai, nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tuyến tức thời.
Đăng ký TƯ VẤN và nhận BÁO GIÁ phần mềm MISA AMIS Thuế TNCN - Xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử và quản lý, kê khai thuế TNCN tự động Quý khách vui lòng điền chính xác các thông tin dưới đây để MISA hỗ trợ nhanh nhất:
Link nội dung: https://cmp.edu.vn/tet-tu-ngay-may-den-ngay-may-a61788.html