Tháng 2 năm 2025 có bao nhiêu ngày? Lịch âm dương tháng 2 năm 2025?
Tháng 2 là tháng ngắn nhất trong năm dương lịch. Tháng 2 có thể có 28 ngày hoặc 29 ngày, tùy thuộc vào năm thường hay năm nhuận.
Đối với âm lịch, tháng 2 âm lịch có thể có 28, 29 hoặc 30 ngày, tùy thuộc vào từng năm.
Lịch âm dương tháng 2 năm 2025 như sau:
(1) Tháng 2 năm 2025 dương lịch chỉ có 28 ngày, theo lịch âm 2025 thì đây là tháng Giêng. Tháng 2 năm 2025 dương lịch bắt đầu từ ngày 01/02/2025 dương lịch và kết thúc vào ngày 28/02/2025 dương lịch, như sau:
(2) Tháng 2 năm 2025 âm lịch có 29 ngày. Tháng 2 năm 2025 âm lịch bắt đầu từ ngày 28/02/2025 dương lịch và kết thúc vào ngày 28/3/2024 dương lịch, như sau:
>>Xem thêm: Lịch vạn niên 2025 - Xem Lịch âm dương 2025: Chi tiết, đầy đủ nhất?
Tháng 2 năm 2025 có bao nhiêu ngày? Xem lịch âm dương tháng 2 năm 2025? Tổng hợp ngày nghỉ lễ năm 2025 của NLĐ? (Hình từ Internet)
Tổng hợp ngày nghỉ lễ tết trong năm 2025 của người lao động?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
Đối chiếu theo quy định trên thì trong năm 2025 người lao động được nghỉ lễ, tết trong 06 dịp lễ, tết sau đây:
(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;
(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Lưu ý: Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ trong dịp tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh.
>>Xem thêm: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của người lao động như thế nào?
Người lao động được xin nghỉ làm thêm sau tết Tết Âm lịch 2025 không?
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
Đồng thời căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương cụ thể như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
Theo đó, người lao động muốn xin nghỉ làm thêm sau Tết âm lịch 2025 thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động bằng ngày nghỉ hằng năm hoặc nghỉ không hưởng lương.
Bên cạnh đó, đối với trường hợp này cần phải có sự đồng ý của công ty (người sử dụng lao động) hoặc phải xin phép trước trong một khoảng thời gian hợp lý.
